7月18日，据Quartz报道，超百名员工在公司总部举行抗议活动，并递交4500人联名请愿书，要求完善裁员保障和职场制度。请愿书提出四项核心诉求，包括建立标准化裁员补偿机制、裁员前开放自愿离职通道、取消强制绩效排名、允许以延长带薪休假方式领取遣散补偿。员工代表还前往谷歌CEO皮查伊等高管办公室递交请愿，但未获实质回应。据悉，该诉求自2025年初发起，长期未获重视。员工表示，持续裁员导致职场焦虑加剧、加班内卷严重。数据显示，谷歌2023年曾裁员约1.2万人，之后仍持续进行人员优化。
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